DHS опубликовал новые правила STEM OPT

Добавлено Alexander J. Segal

Аватар пользователя Alexander J. Segal

11 марта 2016 года Департамент внутренней безопасности (DHS) объявил об изменении своих правил относительно ОРТ для студентов STEM. Новые правила вступили в силу 10 мая 2016.

OPT (Optional Practical Training ) представляет собой программу дополнительной профессиональной подготовки (STEM OPT), которой могут воспользоваться иностранные студенты, закончившие один из вузов США по специальности STEM (естественные науки, технологии, инженерия, математика). Согласно новым правилам, иностранцы – выпускники американских высших учебных заведений по специальности STEM, въехавшие в США по неиммиграционным студенческим визам, имеют право работать в США в течение трех лет после окончания высших учебных заведений. Такое право дает возможность иностранцу не только повысить профессиональный уровень, получив практический опыт, но и может в дальнейшем привести к трудоустройству в США, а затем – к получению Green Card. Иностранные студенты смогут найти работу на целый день и, при удачном стечении обстоятельств — получить полноценную рабочую визу.

Новые правила для участников программы STEM OPT:

  • Требуют, чтобы американское учебное заведение, которое закончил иностранец по специальности STEM, получив степень, — было аккредитовано Министерством образования США и относилось к SEVP (Student and Exchange Visitor Program) на момент подачи заявки на продление STEM OPT. Помимо этого, иностранцы, получающие дополнительную квалификационную степень в высшем учебном заведении, аккредитованном Министерством образования США, имеют право второго продления участия в программе. Следует иметь в виду, что выпускники зарубежных филиалов американских учебных заведений не имеют права участвовать в программе STEM OPT.
  • Правила предоставляют право участвующим в OPT студентам, использовать ранее полученную квалификационную степень, чтобы подать заявку на продление STEM OPT.
  • Правила устанавливают постоянный контроль, как за работодателями, так и за иностранными студентами, участвующими в STEM OPT. В том числе, DHS имеет право осуществлять проверку работодателя, предупредив его о такой проверке за 48 часов перед каждым посещением. Однако, если проверка осуществляется в связи с полученной жалобой или предоставлением доказательств несоблюдения правил STEM OPT, DHS может посещать работодателя без предварительного уведомления. Таким образом, правила рассматривают работодателей, участвующие в STEM OPT, как субъектов официальной программы обучения и стажировки иностранных студентов.
  • Правила требуют от работодателя подтвердить, что иностранный студент не заменит на условиях полной или частичной занятости американского работника.
  • Как утверждает DHS, правила меняют требования, которые больше фокусируются на обучении (тренингах).
  • Правила объясняют, что работодатели могут использовать существующие программы обучения, чтобы «удовлетворять определенным нормативным требованиям для оценки студентов.»
  • Правила требуют, чтобы эффективность работы студента оценивалась работодателем.

Новые правила предусматривают, что студенты могут быть ограниченное время безработными после окончания программы OPT и расширением STEM OPT.