Временные рабочие визы в США - Обзор

Введение

временные рабочие визы в США​Временные рабочие визы для иностранцев в США выдаются с целью трудоустройства ограниченный период времени и, как правило, при наличии приглашения работодателя, который не только желает, но и может принять иностранца на работу. Иностранным гражданам нужно помнить, что трудоустройство в Соединенных Штатах без разрешения Службы иммиграции и гражданства США (USCIS) запрещено. Чтобы получить рабочую визу, будущий работодатель должен подать от имени работника соответствующую петицию. Но факт подачи и одобрения петиции не всегда приводит к тому, что иностранные работники получат временные рабочие визы в США. Согласно презумпции Закона об иммиграции и гражданстве США, иностранцы, обращающиеся за получением неиммиграционных виз, являются потенциальными иммигрантами. Поэтому, у иностранных граждан возникает необходимость доказывания обратного, уверяя консульского работника, что заявленная цель поездки есть действительной целью и в наличии будет достаточно средств для покрытия планируемых расходов в Соединенных Штатах. Кроме того, доказыванию подлежат намерения временного характера поездки и своевременного возвращения в страну постоянного проживания.

Временные рабочие визы для иностранцев в США предполагают, что супруг и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года, могут сопровождать владельцев временных рабочих виз. При этом, члены семьи таких владельцев временных рабочих виз, не имеют права работать в США. Члены семьи владельца визы типа Н въезжают в Соединенные Штаты по визе Н-4, семья владельца визы L-1 — по визе L-2, семья владельца визы типа О — по визе О-3, семья владельца визы типа Р — по визе P-4, семья владельца визы R-1 — по визе R-2 и семья владельца визы TN — по визе ТD. При этом, потенциальные претенденты на временные рабочие визы в США должны доказать, что смогут содержать свои семьи в Соединенных Штатах.

Даже исходя из этой не большой информации, вы можете удостовериться, что процесс получения временных рабочих виз в США является достаточно сложным и непредсказуемым, как для американского работодателя, так и для иностранного работника и членов его семьи. Поэтому американская юридическая фирма Гринберг и Сигал, в течение многих лет помогающая получить временные рабочие визы для иностранцев в США, предлагает комплекс самых качественных правовых услуг, благодаря которым временные рабочие визы в США перестанут быть недосягаемой мечтой. Ниже мы приводим краткое описание типов таких виз, которые вы сможете получить благодаря нашим лучшим иммиграционным адвокатам:

ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ ВИЗЫ В США B-1

Это единственный тип виз из вышеуказанного списка, не разрешающий владельцам виз работать в Соединенных Штатах. Иностранные граждане, оформившие визы B-1, приезжают в США для временного пребывания в делах бизнеса, отдыха, лечения. Целью такого приезда являются, в основном, переговоры, консультации с бизнес-партнерами, участие в конгрессах, заседаниях, конференциях, заключение контрактов, решение вопросов по недвижимости. Стремление иностранца решить свои деловые задачи не препятствует реализации его вторичных целей — посещение родственников, друзей, туризм. Поэтому получение дополнительно туристической (гостевой) визы не требуется. Виза B-1, в зависимости от намерений посещения США, выдается первоначально на срок до шести месяцев, который может быть продлен до одного года.

Временные рабочие визы в США типа H-1B

Визы H-1В — временные рабочие визы для иностранцев в США — доступны не многим и предоставляются иностранцам с высшим образованиям, имеющим узкую специализацию. К таким узким специализациям относятся (но не ограничиваются ими), такие отрасли, как архитектура, проектирование, математика, естественные науки, социальные науки, медицина и здоровье, образование, бизнес-специальности, бухгалтерский учет, правоведение, теология, искусство. Выше названные иностранные граждане, претендующие на временные рабочие визы в США типа H-1В, относятся к числу специалистов, имеющих образование и профессию, пользующихся повышенным спросом на американском рынке. Такие специалисты должны иметь, по крайней мере, степень бакалавра или ее эквивалент.

Американские работодатели, оформляющие временные рабочие визы для иностранцев в США, также должны соответствовать некоторым требованиям. Прежде всего, работодатели должны доказать, что они искали на местном рынке труда, но так и не смогли найти работников, которые бы соответствовали требуемой профессии и квалификации. Работодатели также должны доказать, что способны платить иностранным работникам заработную плату не ниже средней заработной платы, принятой в отрасли. И, наконец, работодатели должны убедить американские власти в том, что если иностранные работники будут уволены, они обеспечат их выезд из Соединенных Штатов.

Временные рабочие визы для иностранцев в США типа H-1B предоставляются первоначально на срок до трех лет с правом продления этого срока еще на три года. Таким образом, временные рабочие визы в США H-1В, могут быть предоставлены иностранцам максимум на шесть лет. По окончании шестилетнего срока и отсутствии законных оснований находиться в США, иностранные работники должны, как минимум, один год находится за пределами Соединенных Штатов, прежде, чем они смогут снова обратиться за получением виз типа H или L.

В выдаче разрешения могут отказать в случае проведения забастовки или локаута по месту предполагаемого найма, а также если работодатель был замечен в нарушении условий программы H-1В в течение последних двух лет.

Временные рабочие визы в США типа Н-2А

Визы типа H-2A предоставляются временным или сезонным работникам-иностранцам, занятым в сельском хозяйстве. Такие временные рабочие визы для иностранцев в США не могут быть оформлены на основании заявления на визу, поданного иностранцем самостоятельно. Визы типа H-2A предоставляются исключительно на основании одобренной петиции, поданной американским работодателем. Ходатайствовать о предоставлении виз типа H-2A разрешается и через агентов, которые находятся в Соединенных Штатах. Это возможно в случае, если работодатель является иностранным работодателем, также в случае, если работодателей несколько и, наконец, в случае, если сотрудники работают на принадлежащую им компанию. Иностранные работники, которым были оформлены временные рабочие визы в США, не могут получать заработную плату в меньшем размере, чем американские работники, условия труда — также должны быть идентичными.

Временные рабочие визы для иностранцев в США типа H-2А оформляются, когда работа имеет именно временный характер, то есть, у американского работодателя регулярно или периодически возникает потребность в таких сезонных работниках-иностранцах или в связи с загруженностью только в данном сезоне. В выдаче виз могут отказать в случае проведения забастовки или локаута по месту предполагаемого найма, а также, если работник и/или работодатель были замечены в нарушении условий программы H-2А.

Временные рабочие визы в США типа H-2В

Визы типа H-2B предоставляются временным или сезонным работникам, кроме, занятых в сельском хозяйстве. Условия предоставления виз H-2B, практически, являются такими же, как и условия для предоставления виз типа H-2А: предоставленная работа должна быть именно временной; ходатайствует о получении виз работодатель, а, в перечисленных выше случаях — это могут сделать и агенты в США; в данной местности не нашлись американские работники, желающие выполнять данную работу. Кроме того, условия труда и размер заработной платы для иностранных работников являются такими же, как и у американских.

Временные рабочие визы в США H-2В могут быть не выданы в случае проведения забастовки или локаута по месту предполагаемого найма, а также, если работник и/или работодатель были замечены в нарушении условий программы H-2В.

Временные рабочие визы в США типа H-3

Визы типа H-3 предоставляются иностранцам-стажерам, которые хотят пройти в Соединенных Штатах профессиональное обучение в любой сфере деятельности, кроме медицины, с целью повышения квалификации. Речь идет именно о повышении уже имеющейся квалификации, а не о получении знаний в какой-то другой области. Кроме того, временные рабочие визы в США H-3 могут предоставляться только тем иностранцам, уровень квалификации которых соответствует требованиям, предъявляемым к участникам учебных программ.

Временные рабочие визы для иностранцев в США типа H-3 не предназначены непосредственно для трудоустройства в США. Они оформляются американскими властями только потому, что иностранцы — претенденты на визы, не могут пройти аналогичное обучение в стране проживания. Поэтому американским организаторам программ стажировки нужно доказать: что они не собираются принимать на работу иностранцев-стажеров после окончания обучения (1); объяснить, какую выгоду они имеют от профессионального обучения иностранцев-стажеров (2). Организаторы обучения приводят разные доказательства своей выгоды, например, такие, что международная компания проводит стажировку в учебном центре, который находится в США или обучение проводится для работников зарубежных офисов американских и других компаний, или работодатель иностранцев-стажеров в стране проживания связан общим бизнесом с компанией в США. Американским законодательством допускается единственная возможность, когда иностранцу-стажеру разрешается работать во время пребывания в Соединенных Штатах по визе H-3. Такая работа возможна в том случае, если она является не значительной частью программы стажировки: иностранец-стажер может работать не больше 50 процентов времени, которое отводится на всю программу профессионального обучения в США.

Таким образом, для того чтобы претендовать на получение визы типа H-3 необходимо продемонстрировать, что:

  • предлагаемое обучение не доступно в собственной стране;
  • иностранец-стажер имеет такой уровень квалификации, который позволит ему освоить учебную программу;
  • иностранный гражданин не будет работать в США, кроме случаев, когда такая работа является не значительной частью программы обучения;
  • профессиональная подготовка пойдет на пользу иностранцу-стажеру и поможет ему в карьере за пределами Соединенных Штатов.

Каждое ходатайство на предоставление визы H-3, как правило, должно включать в себя:

  • описание вида обучения и описание учебной программы;
  • количество учебных часов и другой занятости;
  • описание видов работы иностранца-стажера за рубежом;
  • указание причин, по которым такое обучение не может быть осуществлено в стране иностранца-стажера и почему такое обучение необходимо ему именно в Соединенных Штатах.

Программа обучения не может быть принята, если:

  • программа изложена в общих чертах без фиксированного расписания занятий, списка курсов, целей, средств оценки;
  • программа не совместима с бизнесом или видами деятельности заявителя;
  • иностранцы-стажеры уже имеют тот уровень квалификации, который предполагает программа обучения;
  • маловероятно, что полученные в США знания или умения будут использоваться за пределами Соединенных Штатов;
  • предполагаемое обучение может привести к трудоустройству в США, поскольку программа, на самом деле, предназначена для обучения иностранных граждан, чтобы удовлетворить нужды заявителя в Соединенных Штатах;
  • заявитель не имеет компетентных специалистов для обучения по заявленной программе.

Специальное образование по обмену

Временные рабочие визы в США типа H-3 предоставляются также для практических учебных программ в области образования детей с умственными, физическими и эмоциональными нарушениями. По данной программе ежегодно выдается ограниченное количество виз. На данную программу подает факультет, имеющий в наличии достаточное число профессионально подготовленных сотрудников, а также программу для обучения детей с ограниченными возможностями и программу для практики в специальной программе обмена. Заявление должно включать описание программы обучения, профессиональный состав факультета и каким будет участие иностранного гражданина в программе обучения. Также необходимо показать, что иностранный гражданин вскоре заканчивает обучение на степень бакалавра или более высокую степень в специальном образовании либо уже получил степень бакалавра или более высокую степень в специальном образовании, либо получил обучение и опыт обучения детей с физическими, умственными или эмоциональными нарушениями.

Для того, чтобы получить временные рабочие визы в США типа H-3, необходимо подать петицию — форму I-129 в Службу иммиграции и гражданства США. К петиции должны быть приложены все доказательства необходимости профессионального обучения в США. Как правило, виза типа H-3 первоначально предоставляется на срок до 18 месяцев.

Временные рабочие визы в США типа L

Визы типа L-1 выдаются иностранцам, работающим в зарубежном офисе американской компании — подразделении, главном офисе, филиале или дочернем предприятии, находящимся за пределами США. Временные рабочие визы для иностранцев в США типа L-1 дают возможность переводить определенную категорию работников зарубежных подразделений, главных офисов, филиалов или дочерних предприятий на работу в американскую компанию, находящуюся на территории Соединенных Штатов. При этом, в течение всего срока работы владельцев визы типа L-1 в американской компании на территории США, зарубежное подразделение, главный офис, филиал или дочернее предприятие должны продолжать свою деятельность.

Для получения визы L-1, иностранный работник и зарубежный офис должны соответствовать следующим критериям:

  • иностранный работник должен работать в зарубежном офисе американской компании на руководящей или исполнительной должности, либо быть ведущим специалистом (работником со специальными знаниями);
  • иностранный работник перед подачей документов на получение визы L-1 должен проработать в зарубежном офисе минимум один год в течение предыдущих трёх лет;
  • хозяйственная деятельность американской компании в США должна быть связана с деятельностью зарубежного подразделения, главного офиса, филиала или дочернего предприятия либо совместного предприятия, соучредителем которого является американская компания в США;
  • иностранный работник должен быть способным работать в американской компании в США на руководящей или исполнительной должности, либо быть ведущим специалистом (работником со специальными знаниями).

Временные рабочие визы в США типа L-1 выдаются первоначально сроком до трех лет, с правом продления на срок до семи лет для иностранцев, работающих как руководители/менеджеры, и с правом продления на срок до пяти лет — для иностранцев, являющихся ведущими специалистами (работниками со специальными знаниями). По завершении максимально возможного срока пребывания в США по визе типа L-1, иностранный работник должен будет проработать в зарубежном офисе вне США, как минимум, один год, прежде, чем могут быть поданы его документы на получение следующей визы типа L-1 в США. Временные рабочие визы для иностранцев в США типа L-1 очень популярны, поскольку позволяют иностранцам достаточно долгое время проживать в Соединенных Штатах вместе со своими семьями.

Временные рабочие визы в США типа O

Визы типа O предназначены для иностранных художников, спортсменов, артистов, ученых, педагогов, и деловых людей с выдающимися способностями, которые намерены приехать в США и временно поработать в своей конкретной области достижений. Чтобы считаться человеком с выдающимися способностями для получения визы типа O, иностранный гражданин должен быть признан таковым на национальном и/или международном уровне.

Временные рабочие визы для иностранцев в США типа O-1 выдаются иностранцам, имеющим выдающиеся способности в областях науки, искусства, образования, бизнеса, спорта или достигшим весомых результатов в киноискусстве и телевидении, и, которые направляются в США продолжить работу в той сфере, где они проявили выдающиеся способности. Временные рабочие визы для иностранцев в США типа O-1 предоставляются первоначально сроком до трех лет. Конкретный срок предоставления визы зависит от срока занятости владельца визы в США. Указанный срок действия визы O-1 может быть продлен каждый раз на один год.

Временные рабочие визы в США типа O-2 выдаются иностранным гражданам, сопровождающим владельцев виз типа O-1 и исключительно с целью предоставления помощи владельцам виз O-1 во время культурного или спортивного мероприятия. Временные рабочие визы в США типа O-2 не предоставляются сопровождающим владельцев виз O-1 в областях науки, образования и бизнеса. Сопровождающие лица — владельцы виз O-2 не имеют право работать в Соединенных Штатах отдельно или порознь с владельцами виз O-1.

Временные рабочие визы для иностранцев в США типа P

Временные рабочие визы в США типа P-1 позволяют иностранцам прибывать в Соединенные Штаты для участия в конкретном спортивном соревновании международного уровня. Такое участие может представлять собой индивидуальное или коллективное выступления. Кроме того, виза P-1 предоставляется иностранцам, оказывающим помощь спортсменам во время спортивных мероприятий. Временные рабочие визы в США P-1 оформляются также иностранцам для выступления в составе признанного на международной арене коллектива развлекательного жанра, который доказал свое мастерство на протяжении устойчивого и длительного периода времени. К сожалению, артисты этих коллективов не могут претендовать на визы типа P-1 для своих индивидуальных (отдельных от коллектива) выступлений. Причина этому — для получения визы типа P-1 основанием является именно достижения коллектива в целом, а не индивидуальные достижения каждого или кого-то из членов коллектива.

Временные рабочие визы для иностранцев в США типа P-2 предоставляются актерам или деятелям эстрады — отдельным лицам или коллективам, которые приезжают в Соединенные Штаты, чтобы участвовать во взаимных программах обмена между организацией или организациями в Соединенных Штатах и организацией или организациями другой страны или других стран. Такие программы предусматривают временный обмен артистами и деятелями эстрадно-развлекательного жанра.

Временные рабочие визы в США типа P-3 позволяют артистам и деятелям эстрады, отправляющимся в Соединенные Штаты индивидуально или в составе коллектива, выступать, учиться или репетировать в рамках единственной в своем роде культурной программы.

Временные рабочие визы в США типа R

Временные рабочие визы для иностранцев в США типа R-1 предназначены для религиозных служителей и штатных религиозных работников. Для квалификации на визу типа R, претендент должен:

  • быть членом религиозной конфессии, которая является не коммерческой, освобожденной от налогообложения религиозной организации или ее филиалом в США;
  • быть членом вышеназванной конфессии в течение 2-х лет до дня обращения за визой типа R1;
  • отправиться для трудоустройства в США исключительно на должности священнослужителя или штатного работника этой религиозной организации или филиала;
  • проживать и физически присутствовать за пределами США в течение одного года перед обращением за визой типа R-1, а в случае, если претендент на визу раньше уже находился в США по визе типа R-1 — в течение пяти лет.

Временные рабочие визы в США типа TN

Визы типа TN доступны только для квалифицированных работников из Канады и Мексики в рамках Договора о североамериканской зоне свободной торговли — NAFTA (Тhe North American Free Trade Agreement). Согласно Договору о североамериканской зоне свободной торговли, граждане стран NAFTA имеют право работать по своей специальности в любой другой стране NAFTA, если они соответствуют таким критериям:

  • их специальность находится в списке NAFTA;
  • претенденты на визу соответствуют определенным требованиям к специальности, находящейся в списке NAFTA;
  • они претендуют на должность, соответствующую их специальности;
  • они должны работать на работодателя Соединенных Штатов.

Часто временные рабочие визы в США типа TN оформляют граждане Канады и Мексики, которые не могут получить временные рабочие визы в США типа H. Виза типа TN, как правило, выдается сроком на один год и, в будущем, может ежегодно продлеваться в случае, если граждане Канады или Мексики в состоянии продемонстрировать, что их намерением является именно временная работа в США.