Рабочая иммиграция

Соединенные Штаты Америки впервые ввели иммиграцию на основании трудоустройства в 1952 году, издав Закон об иммиграции и гражданстве. В соответствии с этим законом, в страну въехало огромное количество высококвалифицированных специалистов из многих стран мира. С тех пор и до сегодняшнего дня, США, по-прежнему, являются одной из стран – лидеров, по числу желающих, иммигрировать по рабочей визе. Соединенные Штаты Америки выдают рабочие иммиграционные визы в пределах квоты, которая составляет 140 000 (сто сорок тысяч) виз в год.

​Виза EB1A в США предназначена для иностранцев с экстраординарными способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе, спорте. Указанная категория иностранцев в американском иммиграционном законодательстве, является категорией первого предпочтения, поскольку профессионалы этой категории относятся к профессионалам самой высокой квалификации.

Для каждого человека является нормальным стремление реализоваться в жизни, используя для этого все возможные средства, включая иммиграцию. «Утечка мозгов» из менее развитых стран в процветающие – процесс постоянный. И причина этого кроется не столько в приобретаемом материальном благополучии, сколько в возможности как можно полнее реализовать свой человеческий и профессиональный потенциал, в том числе, свой профессиональный потенциал педагога и/или исследователя.

Трудоустройство в целях национальных интересов позволяет определенной категории иностранцев-заявителей, претендующих на работу в США, не подпадать под общие требования по трудоустройству иностранцев, обычно применяемых американским законодательством, главное из которых – трудовая сертификация. Как и трудовая сертификация, трудоустройство в целях национальных интересов было установлено в интересах Соединенных Штатов Америки и позволяет иностранным профессионалам — лицам с высоким уровнем образования или исключительными способностями в науке, искусстве или бизнесе, внести свой вклад в развитие нации.

Виза EB1C в США — виза для руководителей либо управляющих международных компаний. Закон об иммиграции и гражданстве (INA) предусматривает категорию виз, которые резервируются для лиц, подходящих под определение руководителей либо управляющих международных компаний. Данная категория виз известна как рабочая виза EB1C в США.

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) позволяет определенным заявителям, подавшим заявку по форме I-140 (иммиграционную петицию для иностранного работника), подать запрос о более быстрой обработке формы I-140 посредством использования Службы по первоочередной обработке заявок. Для запроса первоочередной обработки заявитель должен подать форму I-140 (заявку по форме I-140) в категории, позволяющей первоочередную обработку, и должен подать форму I-907 (запрос в Службу по первоочередной обработке заявок), предварительно оплатив пошлину. Данная статья объяснит правила и преимущества Службы по первоочередной обработке заявок на получение рабочей визы.

Рабочая иммиграционная EB-3 виза предназначена для профессионалов, квалифицированных и других работников. Специалисты должны иметь, как минимум, степень бакалавра или иностранный эквивалент степени бакалавра, работать по полученной специальности, а будущая работа в США должна соответствовать полученной специальности и требовать наличия степени бакалавра.

20 ноября 2015 года Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) представила рабочий вариант меморандума (Draft PM-602-0122) под названием «Порядок определения новой работы согласно «Классификации аналогичной или похожей занятости» для целей раздела 204(j) о преемственности/совместимости работы». В данной статье будут рассмотрены ключевые позиции рабочего варианта меморандума вместе с комментариями, предоставленными 4 января 2016 года Американской ассоциацией иммиграционных адвокатов (AILA).

Тщательное оформление документов особенно важно для узкоспециализированных заявок (петиций), включая трудоустройство по визе EB1C, где почти каждая составная часть заявки и приложенные к ней доказательства, до сих пор рассматриваются очень тщательно с точки зрения допустимости (соответствия требованиям), интерпретируются и оспариваются.

Направление трудовой иммиграции указано в разделе §203(b)(2) Закона об иммиграции и гражданстве США (INA) как кодифицированного в U.S.C — Кодексе Соединенных Штатов (§ 153(b)(2). Соответствующие нормы можно найти и в разделе 204.5(k) Свода федеральных нормативных актов США (C.F.R).

В большинстве случаев для получения иммиграционного статуса ЕВ2 требуется предложение о найме от американского работодателя, а также предварительное прохождение процедуры трудовой сертификации. Тем не менее, заявители, которые освобождаются от требования о сертификации, все равно должны предоставить заполненную форму ЕТА 9089. И важным условием для получения иммиграционной визы – является условие наличия соответствующего образования — ученой степени не ниже магистра, либо степени бакалавра в сочетании с 5-летним опытом работы по данной специальности.

Виза EB3 предназначена для иностранцев категории третьего предпочтения (профессионалов, квалифицированных, неквалифицированных рабочих) и предусмотрена разделом 203(b)(3) Закона об иммиграции и гражданстве (INA). Скажем, раздел 203(b)(3)(i) INA предполагает выдачу иммиграционных виз для «квалифицированных рабочих». Раздел 203(b)(3)(ii) INA разрешает иммиграционные визы иностранцам, имеющим степень бакалавра.

Право на получение иммиграционных виз типа EB4 предусмотрено разделом 101(a)(27)(I) Закона об иммиграции и гражданстве (INA) и для специальных иммигрантов с неиммиграционными статусами G4 и НАТО-6, относящихся к категории «четвертое предпочтение E-4».